Tiefbauer und Tiefbauhelfer (m/w/d)

InfraLine® GmbH

57627 Hachenburg, Deutschland
Endlich das machen, was zu mir passt!
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TRADITION - VISION - INNOVATION - QUALITÄT

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg / Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe.
Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften
Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Rohrgräben incl. Wiederherstellung der endgültigen Oberfläche
  • Einbauen von Versorgungssystemen
  • Verlegen von Rohren und Leitungen
  • Bedienen von Baumaschinen (Minibagger, Radlader etc.)

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Gerne Quereinsteiger, die Lust auf neue und abwechslungsreiche Herausforderungen haben
  • Sie haben Erfahrung als Brunnenbauer (m/w/d) oder im Bereich des Einbaus von Ver-und Entsorgungsleitungen
  • Führerschein Klasse B, Klasse BE oder CE/ C von Vorteil
  • Reise- bzw. Montagebereitschaft werden vorausgesetzt
  • Handwerkliches Geschick
  • Sorgfalt und Umsicht

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Ganzjährige und dauerhafte Beschäftigung
  • Vergütung nach BRTV Baugewerbe
  • Interne Weiterbildung z.B. Fahrausildung in eigener Fahrschule unserer Unternehmensgruppe
  • Leistungsbezogene außertarifliche Sonderzahlung
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge /Vermögenswirksame Leistungen

Der Job

Übersicht

Stellentyp: Beruf

In wenigen Klicks ohne Anschreiben und Lebenslauf
Einfache Bewerbung - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Zur abschließenden Bestätigung der Online-Bewerbung ist die Mobiltelefonnummer erforderlich.

Einfach per Online-Fragebogen bewerben.

Automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten durchführen - ohne Bewerbungsmappe.

Nach Bestätigung Ihrer Telefonnummer läuft die weitere Kommunikation direkt mit dem Arbeitgeber telefonisch oder per SMS.