Beton- und Stahlbetonbauer | Maurer (m/w/d)

Gottlob Rommel GmbH & Co. Kg

70188 Stuttgart, Deutschland
Endlich das machen, was zu mir passt!
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Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!

Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
  • Beton- und Stahlbetonbauer | Maurer  (m/w/d)

UNSER ANGEBOT

  • Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

IHR PROFIL

  • Entscheidend ist nicht Ihre Ausbildung, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind
  • Gute Fachkenntnisse und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Motivation
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten

IHRE AUFGABEN

  • Schalungs-, Betonier-, Bewehrungs-, Maurer- und Kanalarbeiten
  • Fertigteilmontage
  • Kleine Abbrucharbeiten

Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben"!

Der Job

Übersicht

Stellentyp: Beruf

Einsatzort: 70188, Stuttgart - Deutschland

Benefits

Vorteile

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatt

Weiterbildungsmöglichkeiten

In wenigen Klicks ohne Anschreiben und Lebenslauf
Einfache Bewerbung - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Zur abschließenden Bestätigung der Online-Bewerbung ist die Mobiltelefonnummer erforderlich.

Einfach per Online-Fragebogen bewerben.

Automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten durchführen - ohne Bewerbungsmappe.

Nach Bestätigung Ihrer Telefonnummer läuft die weitere Kommunikation direkt mit dem Arbeitgeber telefonisch oder per SMS.