HR Business Partner (m/w/d)

Ingram Micro Distribution GmbH - Straubing

94315 Straubing, Deutschland

Endlich das machen, was zu mir passt!

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Das sind Ihre Hauptaufgaben:

Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Führungskräfte im Betreuungsbereich in sämtlichen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Lifecycles
Personalbeschaffung und -auswahl in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
Schnittstelle zu allen internen HR-Bereichen, wie z.B. Lohnabrechnung, Payroll, Personalentwicklung und Ausbildung
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie die Sicherstellung der Mitbestimmung in allen relevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, inklusive Auswahl und Preisverhandlungen
Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden (z.B. Agentur für Arbeit, Inklusionsamt)
Klärung arbeitsrechtlicher Themen mit zuständigen Fachanwalt und ggf. Wahrnehmung von Güte- und Kammerterminen beim zuständigen Arbeitsgericht
Mitwirkung bei Projekten zur Organisationsgestaltung und -entwicklung
Mitwirkung bei HR-Projekten, auch in internationalem Umfeld

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich, gerne mit einschlägigen Weiterbildungen oder einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Konzernumfeld
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, gerne in HR-Tools wie Workday, LOGA, ASES)
Gute arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)

Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine spätere Verlängerung der Befristung ist nicht ausgeschlossen!

Das bieten wir:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung:

Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung

Flexibles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance:

Möglichkeit des mobilen Arbeitens, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 60% der Arbeitstage)
30 Tage Urlaub (bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage durch Inanspruchnahme von Wahlarbeitszeit möglich)
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
Verschiedene Gesundheitsangebote
Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und unser Employee Assistance Program (EAP)

Weitere Benefits, von denen Sie bei uns profitieren können:

Bezuschusste Kantine
Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
Bikeleasing und Mitarbeiter-PC-Programm
Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Monatliche, steuerfreie Internetpauschale
Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das Unternehmen

Wer wir sind uns was wir tun:

Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.

Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.