- eine Arbeitszeit, die sich nach Ihren Möglichkeiten richtet (geringfügige Beschäftigung, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung)
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kooperativen Team
- eine Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- moderne Arbeitsmittel
- interessante Möglichkeiten der in- und externen Fort- und Weiterbildung
- nette Kollegen, die auf Augenhöhe mit Ihnen zusammenarbeiten möchten
- offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Gehaltsextras für unsere Mitarbeiter*innen
Gute Leistungen von Mitarbeiter*innen auszuzeichnen, gehört für das Kurhaus am Park zur Mitarbeiterführung einfach dazu. Schließlich wissen wir alle, dass besonderes Engagement eine besondere Wertschätzung verdient! Nur so können wir ambitionierte Mitarbeiter*innen auch langfristig motivieren.
Wie sieht das konkret im Kurhaus am Park aus? Ist das Kurhaus als Arbeitgeber bereit Zusatzleistungen oder sogenannte „Gehaltsextras“ zu leisten?
Die Antwort ist Ja. Und die Bandbreite dieser vom Kurhaus veranlassten Leistungen ist sogar extrem groß. Sie reichen von konkreten Gegenständen wie Poloshirts, Softshelljacken und süßen Naschkörben über Gutscheine und Rabattkarten bis hin zu individuellen Aufmerksamkeiten und das nicht nur zu Jubiläen...
Das Kurhaus am Park kennt zum Glück eine ganze Palette attraktiver Extras, um sich bei seinen Mitarbeiter*innen für den zuverlässigen und professionellen Einsatz, fürs Einspringen in Notsituationen oder einfach für langjährige Treue zu bedanken!
Die steuerfreien Gutschein- und Rabattkarten zum Beispiel können unsere Mitarbeiter*innen bei zahlreichen Partnern von Acer über IKEA bis Zalando einsetzen. Natürlich entscheidet jeder selbst wie und wann er die Karte nutzt! Ob Tanken, Shoppen, Einkaufen oder Essen gehen, die Möglichkeiten sind vielfältig!