- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie z.B.
- Urlaubsgeld
- Jahresabschlussvergütung
- Spesen
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit
- Wirtschaftlichkeitsprämie
- Erhöhter Stundenlohn während der Springerzeit
- Bereitstellung eines Mietwagens zur Anfahrt während der Springerzeit
- Kostenübernahme bei Modulen und Führerschein-/ und Fahrerkartenverlängerungen
- Gründliche praxisbezogene Einarbeitung an mindestens 5 Arbeitstagen
- Moderner, serviceorientierter, neuwertiger Fuhrpark
- Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Onlineshops, Banken u.v.m.